記者從北京市教委獲悉，北京市屬高校將改革科研評(píng)價(jià)機(jī)制，不再將學(xué)術(shù)項(xiàng)目與晉升獎(jiǎng)勵(lì)簡(jiǎn)單掛鉤。

　　北京市屬高校的科研評(píng)價(jià)考核機(jī)制將以質(zhì)量為導(dǎo)向做出調(diào)整，防止片面地將學(xué)術(shù)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)報(bào)酬、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等掛鉤，并將按照學(xué)術(shù)發(fā)展和科學(xué)研究的規(guī)律，逐步建立一套有效促進(jìn)和形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的評(píng)價(jià)體系。

　　北京市還將在市屬高校實(shí)行學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾制度和學(xué)術(shù)成果公示制度，在科研工作者參與的項(xiàng)目申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選、職稱評(píng)聘、導(dǎo)師遴選以及其他科研活動(dòng)中，進(jìn)行學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾，并將學(xué)術(shù)成果進(jìn)行公示。

　　一些高校科研人員表示，科研項(xiàng)目決定職務(wù)升遷，職務(wù)高低決定資源、項(xiàng)目多少等現(xiàn)象已經(jīng)使一些高校科研出現(xiàn)不良傾向。另一方面，一些學(xué)校教師的職稱評(píng)定與科研項(xiàng)目多少直接掛鉤，導(dǎo)致一些專心教學(xué)的大學(xué)教師面臨“沒(méi)項(xiàng)目-不能晉職-被轉(zhuǎn)崗”的尷尬境地，“重科研輕教學(xué)”之風(fēng)愈演愈烈。改變學(xué)術(shù)項(xiàng)目與晉升獎(jiǎng)勵(lì)的簡(jiǎn)單掛鉤，以市場(chǎng)效果、同行認(rèn)可等作為科研評(píng)價(jià)的參考標(biāo)準(zhǔn)，將有助于改變這種現(xiàn)象。