九月、十月是收獲的季節，也是奔波的季節。我也不例外，沒有特殊的機遇，也是經歷了一次殘酷的海選啊，把我經歷簡單的分享給各位學弟學妹們。

我數了一下大概面了六家公司：阿里，華為，大眾點評，威盛，百度，美團。

阿里巴巴

我是處男面啊，第一次就這么沒了，總共有2面。第一面面技術，先問了我一下項目，由于我做ASIC的，估計他興趣也不大。問了如下問題：（1）字符串編輯距離；（2）二分查找寫出來，在什么時候會形成死循環；（3）linux進程同步；（3）hash沖突的方法。

第二面還是問了我項目，讓我寫一個字符串比較函數strcmp，問了我bloom filter。

感覺整體還可以，可能項目不太相關，沒有給我offer。

華為

總共2面。第一面問了我一些項目，然后讓我寫一個從1到n輸出所有的素數（我博客上也有）。

第二面，boss，估計看你適不適合當他小弟。主要問了一下未來得職業規劃，還有你能不能吃苦。

大眾點評

整體對這個公司印象不太好。太功利，它會問你有沒有其他牛逼offer，你說有的話，他會很像要你，你說沒得話，基本就跪了。

我面一面就跪了。問了我如下問題：（1）面向對象6大原則；（2）java與c++區別，java虛擬機你了解么？具體講講。（3）設計模式singleton（讓寫代碼）；（4）sleep與wait的區別；（5）object類你了解么，有哪些方法；（4）java的重載與重寫。

威盛

技術面有3面，然后最后一面是HR面。由于我投的是嵌入式，所以各種問我linux kernel和andriod。當然中間問了一些比較簡單算法題目。寫了冒泡排序，鏈表倒數第k個節點，然后singleton也寫了。

百度

百度是有3面，2面技術+一面boss。對百度的印象最好，由于我不是科班的，所以項目不相關，所以面試從頭到尾都沒怎么問我項目，這點很到位，不像阿里巴巴。說一句，百度人很nice。

一面：（1）給你一個整數，找出大于這個數的最小不重復的數。不重復數定義為各位沒有連續相同的數。例如，11230是重復的數，12121是不重復的數。 ps：暴力破解肯定掛。（2）將整數轉成字符串，寫出代碼；（3）二分查找求恰好大于某個數的數，其實二分法求上界。寫出代碼；（4）鏈表翻轉寫出代碼；（5）STL的容器講解，怎么實現的。包括序列容器和關聯容器；（6）java的自動回收機制怎么實現的；（7）TCP三次握手，怎么關閉連接的。（8）linxu進程調度；（9）linux內存管理。這面我大概面了一個多小時，總之可以看出百度考得很廣。

二面（是個美女面試官，我至今記憶尤新，感謝這位前輩），我首先簡單的講了項目吧，然后開始問問題：（1）三次握手；（2）插入排序寫出代碼；（3）考了大數據；（4）求了一道概率題；（5）一個數組存儲了0到n中缺了一個數，怎么求出來；（6）一個數組存儲了0到n中缺了2個數，又怎么求出來；

三面：manager面，主要問了我下項目，然后問了下我TCP四次握手。算法不怎么問，主要考察你這個人，他想不想要。

美團

對美團感覺也不錯。面試官很好。

一面：問了我下試卷上的題目，然后問我linux內存管理，STL，然后讓我寫一個字符串中最長不重復字符串。

二面：問了一個概率題，具體就不說了。后面算法的問我了一個算法題目（自己出的），二叉樹分層遍歷，數組中連續和最大值。

注：提醒大家一家，面試成績直接與工資掛鉤的哦，所以面試要好好表現。