黨支部結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)，圍繞發(fā)揮支部“兩個(gè)作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個(gè)作用發(fā)揮報(bào)告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等要求存在的問題進(jìn)行檢視剖析。主要存在：

一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識和被動(dòng)應(yīng)付的障礙。

原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責(zé)分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計(jì)劃》制定了分階段、定目標(biāo)的工作落實(shí)清單，實(shí)現(xiàn)了每項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)。同時(shí)，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進(jìn)選舉、經(jīng)費(fèi)使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應(yīng)公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進(jìn)行了明確，確定了負(fù)責(zé)政治建設(shè)、建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個(gè)方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時(shí)間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時(shí)原兩支部成員在合并后學(xué)習(xí)、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個(gè)別黨員主動(dòng)性不強(qiáng)，跟不上節(jié)奏。

黨支部在今后的工作中將積極向其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進(jìn)一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認(rèn)清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進(jìn)的路上不掉隊(duì)。

二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在工作實(shí)踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。

現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢波詭云譎，黨員群眾工作難度進(jìn)一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個(gè)人素質(zhì)，因時(shí)因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導(dǎo)，不斷鞏固、加強(qiáng)黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升黨員榮譽(yù)感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認(rèn)為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟(jì)收入，反倒每年要繳上千元的黨費(fèi)，還要帶頭參加捐款、學(xué)習(xí)等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項(xiàng)義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動(dòng)，要受黨紀(jì)黨規(guī)約束，所以不愿入黨。

在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進(jìn)一步研究措施，提升黨員先進(jìn)性、榮譽(yù)性，從職務(wù)晉升、先進(jìn)評選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導(dǎo)群眾積極投入黨的事業(yè)。