工廠廠長崗位職責(zé)

　　廠長(factory director )是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人，身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)，通常會給組織公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱。“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

　　1.職務(wù)名稱：工廠廠長

　　2.直接上級：紡織公司副總經(jīng)理

　　3.直接下屬：付廠長 設(shè)備保障部部長品質(zhì)部部長 運(yùn)轉(zhuǎn)部部長

　　4.素質(zhì)要求：

　　(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng)，熱愛紡織工作。

　　(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一 定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　(4) 具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識和技能。

　　(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　5.本職工作：

　　(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

　　6.直接責(zé)任：

　　(1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施，

　　(2) 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　(3) 加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　(4) 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

　　(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

　　(2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

　　(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

　　(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 。

　　8.主要權(quán)力：

　　(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

　　(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

　　(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

　　(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

　　(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

　　(6)對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

　　(7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費(fèi)用有審批權(quán)。

　　(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　9.管轄范圍：

　　(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。