勞動與社會保障專業介紹

勞動與社會保障主要研究管理學、經濟學、社會學等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務等方面的工作。例如：企業員工社會保險的辦理，辭退、工傷賠償等勞動糾紛的仲裁，對孤寡病殘等困難戶的救助，對于退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。 關鍵詞：社會 工傷賠償 五險一金 福利院

勞動與社會保障就業前景

勞動與社會保障專業就業前景主要是在各類企事業單位、 保險類企業、政府、事業單位從事社保辦理、人力資源管理、保險推銷、勞動仲裁、社會救濟、社會服務等工作。

勞動與社會保障學習課程

管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經濟學、基礎會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統計學、計量經濟學、社會調查研究方法、福利經濟學、人力資源管理等。

勞動與社會保障培養目標與要求

本專業培養具備比較扎實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

本專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

勞動與社會保障必備能力

1.掌握管理學、經濟學的基本理論和方法；

2.掌握現代管理和計算機應用技能；

3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；

4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規；

5.掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經濟研究和實際工作能力。