今年內(nèi)，在沈陽市臨時從業(yè)的農(nóng)民工也可享受工傷保險了。

　　記者了解到，沈陽市下半年將出臺專門文件，以施工項目為單位，為所有從事建筑作業(yè)的固定職工和農(nóng)民工繳納工傷保險，其中也包括臨時用工。

　　目前，這個為建筑工人“護身”的文件初稿已完成，正處于沈陽市建委、沈陽市安監(jiān)局、沈陽市總工會、沈陽市財政局、沈陽市地稅局和沈陽市人社局等單位會簽階段，預計今年下半年發(fā)布。

　　一次性工亡補助金

　　可領576880元

　　問：啥情況下認定為工傷?

　　答：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷;

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，享受工傷保險待遇;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，享受工傷保險待遇;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　政策解讀

　　問：發(fā)生工傷后，住院治療費用由誰承擔?

　　答：參加工傷保險并繳納工傷保險費的用人單位職工，在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　在本市或外地住院治療工傷的情況，伙食補助費經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的，由用人單位支付。

　　職工在沈陽市住院治療工傷的日伙食補助標準，按沈陽市最低工資標準×70%除以30天計算，約為30元/天。

　　問：工傷職工與用人單位解除或終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由誰來支付?

　　答：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，參加工傷保險并繳納工傷保險的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　其中，一次性工傷醫(yī)療補助金標準為上年度的職工月均工資，也就是社會均工資作為計發(fā)基數(shù);一次性傷殘就業(yè)補助金標準為工傷職工受傷前12個月的月均工資與解除或終止勞動關系前12個月的月均工資相比較，采取就高不就低的原則計算月均工資，按照相應級別支付。

　　問：一次性工亡補助金為多少?

　　答：一次性工亡補助金標準按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計發(fā)。

　　沈陽市一次性工亡補助金標準為576880元。

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