昨(6)日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為進一步完善工傷保險市級統籌工作，統一基金收支和調度管理使用，根據有關文件規定，市政府印發了《關于進一步完善工傷保險市級統籌工作的通知》，從1月1日起實施。全市執行統一的工傷保險政策，即統一參保范圍和對象、統一繳費基數和費率標準、統一基金財務核算管理、統一工作程序和業務流程、統一待遇支付標準、統一信息管理，基金風險共擔，實現了完全意義上的工傷保險市級統籌，增強了全市工傷基金抗風險能力。

　　昨日下午，市人力資源和社會保障局相關負責人告訴記者，全市境內的各類企業、有雇工的個體工商戶及其從業人員，社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織及其從業人員，非參照公務員管理的事業單位及其在編職工和建立勞動關系的臨聘人員，機關、參照公務員管理的事業單位建立勞動關系的臨聘人員等納入統籌范圍。各類企業及有雇工的個體工商戶、民間非營利組織和事業單位繳費費率及費率浮動辦法按相關規定執行。建筑施工企業農民工參加工傷保險，可在開工前一次性繳納工傷保險費。

　　實行市、縣(市、區)基金缺口責任分擔機制。縣(市、區)工傷保險基金產生的當期收支缺口首先動用留存縣(市、區)的市級統籌基金結余予以彌補;其次用當地超收結余額度進行彌補;留存縣(市、區)的市級統籌基金結余和超收結余額度彌補后的缺口，由市、縣(市、區)兩級共同承擔，其中縣(市、區)承擔20%，縣(市、區)承擔部分由當地財政安排資金解決，其余部分由市級統籌基金調劑解決。重、特大事故所需工傷保險調劑金，首先使用工傷保險基金市級統籌前各地儲備金，不夠支付的，由當地財政承擔40%，市級統籌基金調劑支付60%。符合《四川省工傷保險省級調劑金使用管理辦法》規定的，由縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局，報市人力資源和社會保障局、財政局，按《四川省工傷保險省級調劑金使用管理辦法》規定由省級調劑金解決。