醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)至四級(jí)傷殘

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)�？鄢齻�(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

五級(jí)、六級(jí)傷殘

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月;

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為40個(gè)月，六級(jí)傷殘為34個(gè)月。

七級(jí)至十級(jí)傷殘

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為10個(gè)月，八級(jí)傷殘為8個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為4個(gè)月;

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為15個(gè)月，九級(jí)傷殘為10個(gè)月，十級(jí)傷殘為5個(gè)月。

工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別

最新合肥工傷保險(xiǎn)待遇

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有什么標(biāo)準(zhǔn)

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級(jí)各有不同

死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。計(jì)算公式： 2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6=25494元

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

辦理流程

職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門已認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)達(dá)到一至十級(jí)的。

每月25日前將醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)轉(zhuǎn)至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補(bǔ)償待遇委托郵政局進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。職工可就到郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

辦理地點(diǎn)

合肥市人力資源和社會(huì)保障局(工傷和生育保險(xiǎn)處)

地址：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人社局14樓

聯(lián)系電話：0551-63536493

上班時(shí)間：周一至周五 9:00-17:00

途徑公交車166路、18路、13路、129路