平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

近日，省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》，決定從2020年5月1日起，將現(xiàn)行最低工資標準提高160元。調(diào)整后，海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)月最低工資標準為1430元，小時最低工資標準12.6元。

結(jié)合海南經(jīng)濟發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)和就業(yè)狀況，為解決因物價上漲等因素帶來的突出民生問題，省政府決定從2020年5月1日起，提高最低工資標準。

具體標準調(diào)整為：一類地區(qū)月最低工資標準1430元，小時最低工資標準12.6元，適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

二類地區(qū)月最低工資標準1330元，小時最低工資標準11.7元，適用于儋州市、瓊海市。

三類地區(qū)月最低工資標準1280元，小時最低工資標準11.3元，適用于三沙市、文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動;

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應(yīng)當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。