事業單位工資構成有哪些？事業單位工資構成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。以下是小編整理的關于浙江事業單位工資待遇標準的相關內容，僅供參考。

一、浙江事業單位工資待遇標準包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼：

主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。重慶市現經國務院批準的艱苦地區是：一類地區有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區有城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎金：在1993年工改前，規定機關執行的獎金額度為：3個月工資，事業單位為3個半月工資，工改后該獎金項目取消，但保留了事業單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執行當時的標準(每個人不一樣)，之后進入事業單位的職工沒有。

2、老糧貼：1965年開始執行的因糧食價格提高而發放的補貼。補貼數額不同地區、職工有差異，重慶地區大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。

3、保留津補貼：原執行的69元保留津貼。

二、浙江事業單位工作人員工資標準一覽表

副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150

專業技術崗位教授600副教授430講師265助教255技術員235

工人高級技師355

技師265

高級工255

中級工235

初級工195

普工195

學徒期150

三、浙江事業單位工資相關文章推薦

(1).浙江基本最低工資標準2022最新調整為多少錢

2022年浙江月最低工資標準為：2280元、2070元、1840元三檔。一、浙江基本最低工資標準浙江省人民政府印發《關于調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。調整后的最低月工資標準三檔平均增長13.1%。各市根據所轄縣（市、區）經濟社會發展水平等實際情況...查看更多

(2).浙江養老金2022年最新消息調整,退休工資調整方案細則解讀

2022年浙江養老金調整最新方案官方暫未公布，預計調幅和2021年相差不到，下面是2021年浙江養老金調整的具體政策，可對比參考2022年政策。各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：根據《人力資源社會保障部 財政部關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號）精神，經省政府同意并報人社部、財政部批準，決定適當調整退休人員基本...查看更多

(3).2022年浙江工資個人所得稅標準及起征點規定 附計算方法

一、2022年浙江工資個人所得稅標準及起征點規定工資稅收標準現在浙江省月工資超過3500要交稅。應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應納稅所得額。公式：應交個人所得稅額=應納稅所得額適用稅率-速算扣除數。應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣...查看更多

(4).2022年浙江工資調整最新消息,浙江何時上調工資標準

一、2022年浙江工資調整最新消息浙江2022年最低工資標準還未發布，所以現在適用的依然往年的工資標準，僅供參考。各市、縣（市、區）人民政府，省政府直屬各單位：為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動和社會保障部令第21號）的規定，結合我省實際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全...查看更多

(5).2022年浙江退休工資計算方法如何計算,職工退休工資標準

一、浙江退休工資計算方法省份定額調整掛鉤調整浙江增30元/月一是15年以下每滿1年每月增加1.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元； 30年以上部分，每滿1年每月增加3元。 二是按上年基數增加1.65%。 三是高齡根據年齡增27或54元。二、浙江職工退休工資標準我們以杭州為例，杭州社保基數上下限的確定規則為：參保職工社會保險繳費基數下限為上年度全省職工月平均工資的60%，...查看更多

(6).浙江最低工資標準2022多少錢,浙江最低工資標準調整方案

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。以下是2021年浙江最低工資標準，僅供參考。一、浙江最低工資標準各市、縣（市、區）人民政府，省政府直屬各單位：為保障勞動者的基本生...查看更多

(7).2022浙江退休養老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

2022年浙江養老金發放調整方案公布時間什么時候公布呢，浙江今年的養老金會上漲嗎？具體會上漲多少錢？本文高考升學官網小編幫大家整理了相關的信息，僅供大家參考！一、浙江退休養老金上調最新消息2022年浙江退休養老金上調政策預計在6月份左右公布，下面是2021年養老金上調的政策，讀者可以先了解。浙江關于2021年調整退休人員基本養老金上調最新消息各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，省級各單...查看更多

(8).2022年浙江退休工資養老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

浙江退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前浙江養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年浙江養老金調整方案和政策。下面是2020年浙江退休工資養老金調整政策全文。2020年浙...查看更多

(9).浙江教師工資標準表2022,浙江教師工資調整多少錢一個月

教師是一個龐大的隊伍，據統計我國現有各級各類專任教師1732萬人，其中，數百萬鄉村教師、近百萬特崗教師、數十萬支教教師堅守在最邊遠、最貧困、最艱苦的地區……以下是浙江教師工資調整最新資訊，僅供參考。最近，關于這個“十年前的承諾”即將落實，中華人民共和國教育部官宣了部署安排義務教育教師工資收入落實情況督導，督導主要包括“主要圍繞2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收...查看更多

(10).2022年浙江最新最低工資多少錢,浙江新調整最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。2021年浙江最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。浙江省最低工資標準是多少浙江省人民政府發布《關于調整全省最低工資標準的通知》，決...查看更多