同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么江西教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年江西教師工資待遇多少一個月

1、中小學一級教師，工資3000出頭，包括績效，是每個月實領(lǐng)工資，班主任多600，其它不詳。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，教齡23，每月打卡4700，外帶13月工資，也就3000來塊。
3、中學高級教師，33年教齡，月打卡工資4806元，每月有650元的鄉(xiāng)村補貼和不到500元的績效工資，加一起不到7000元。我們沒有年終獎金，也沒有其它福利待遇。
4、教齡20年，打卡工資3329。績效468元一個月，公積金1200。學校一學期發(fā)個1000左右的吧，還有個第13個月工資，就這樣了。
5、上班十五年，高級教師，每月到手工資4200元，其他一些補助績效一年合計不到2萬。
6、高中教師，教齡二十三年，副高。到手工資4500元。上晚自十元一節(jié)，每月24節(jié)，共240元，周六補課，四節(jié)，共16節(jié)。每節(jié)50元。共800元。合計5540元。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務(wù)最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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