同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么泰安教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年泰安教師工資待遇多少一個月

一、高級職稱
教齡26年，副高7級
打卡每月是在9700~9980之間，基礎性績效每月1350，公積金每月3400~3500，物業補貼每月210，13薪5400，獎勵性績效9000多，取暖費3200。
年收入到手15萬多，含公積金19萬多。
二、中級職稱
教齡25年，中一
每月工資7300，十三薪4200多，還有取暖，物業補貼，年前兩天21年績效補發了2萬多；今年工資漲到了8400多，加上績效扣完五險一金是9300左右。

入職第一年我是每月固定的3571.42具體怎么算的我也不知道，扣完五險一金吧。然后還有物業費每個月是150元，一般都是三個月一發。冬天有取暖費2000元，第十三個月工資（只發基礎工資），精神文明獎看各個學校級別了，我是一萬六千多。

轉正之后定級（中教二級）我是本科，所以工作一年就可以定級，但是由于疫情拖延到2021年才給定。不過沒事兒給補發工資。工資變成了4321.42元，還是有物業費150。由于國家政策，推廣了課后服務，工資每個月也能增加1500左右，雖然每天晚下班一個半小時，輔導孩子，但是最起碼勞有所獲。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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