武漢教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

更新：2023-09-16 23:09:56 高考升學網

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么武漢教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年武漢教師工資待遇多少一個月

1.收入方面：每月基本工資（3500-4000）每月5號前，準時打卡（發當月工資，先拿工資再做事），績效（15000-25000）一年發兩次，根據績效考核區分發放標準！
醫療補助每月800左右，五獎（一年55000，第二年發完整五獎），社保公積金單位加個人一共40000每年（含補繳部分），其中公積金每月2700左右！
小學托管每個月1000-1800，一年9個月，然后大小節日會有節日福利，所有折現約2000，然后班主任費，每個月多500左右，一年下來也有5000塊錢

一、基本情況

坐標湖北武漢，公立初中聘用制；研究生學歷，2020年入職；執教主科，暫未評職稱。目前帶兩個班，不當班主任。教學上滿工作量，每周約四次早讀，一次午間值班，沒有晚值班，周末雙休。

二、主要收入

2.1 月工資

由于工作第一年的績效是隨工資發放，每月扣除五險一金后打卡基本工資均在5400元左右。住房補貼已經包含在上面的工資里，印象中每月約兩百。

2.2 住房補貼和公積金

每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，繳存額度是12%的稅前工資，合計約1690元。據了解轉正之后，每學期末約八千元左右的績效，到手工資大概只有3800元，但公積金總額會漲到2500元。公積金的增加使得到手工資減少，但計算公積金在內的實際總收入并沒有減少。如果年輕人準備買房，公積金增加了還是合算的（畢竟武漢是一個省會城市，房價也不低）。

2.3 績效工資

每年會發“五獎”（每個獎項具體的名字時很少被提到），通常分兩筆發放。處于試用期的新教師是按照起薪時間發放，一般只能拿到“五獎”總額的一半。目前其中三個獎已到賬，實發約18000元，新人的年收入到時還要補算剩下兩個獎的一半額度。

無論是本科生還是研究生，剛入職的新人第一年會有3萬元的安家費。一方面，據說是為了補償新教師，因為新教師只拿二分之一的五獎。另一方面，自2019年起剛入職的新教師的公積金降低了（比如現在的新教師約1690元，往年的新教師約2400元），據了解有抗議聲，所以額外爭取到了安家費。

（2.3.1）績效·早/中/晚自

早自約七點半之后開始，如果是班主任的話，則要比普通科任老師再早到半個小時。初一、初二年級沒有晚自，初三的學生需要晚自到七點多。沒有最后一節課的老師能在五點前下班，有最后一節課的老師約五點半下班。

（2.3.2）績效·中考獎

據了解有中考獎，聽老教師說約五六千元。中考獎金和中考成績有關，每個學校不太一樣，需看LD怎么分配了。如果不在畢業年級，沒有共享獎。

（2.3.3）績效·大型考試監考費

每個月有一次大型考試，人均監考兩場，沒有監考費和閱卷費。

2.4 節假日福利

節假日不發錢，中秋節和端午節或生日大概各有約300元的購物券，春節約1000元購物券。其他的節日，如三八婦女節或教師節，通常是百元左右的小福利，可忽略不計。假期方面，老師是在學生放假一周后開始放假，另外暑假有為期約一周的培訓。

2.5 工作日吃飯

早、午餐有直接打到飯卡的補貼，差不多剛好夠用，不用額外掏錢吃飯。如果值晚班的話，則可以在學校食堂吃晚飯。

三、年收入這個事

工資收入 5460 X 12= 65520元

公積金 1690 X 12= 20280元

三獎 18000元

安家費 30000元

（只有第一年有，不是所有的區都有安家費）

年收入合計 133800元

除去五獎中另外兩個獎的一半額度（保守估計應該在1到1.2萬元之間）暫未下發以外，年收入合計約13.4萬元。之前曾向學歷一樣但早一年入職的老師了解過，不計算公積金的話一年到手收入是12萬元多一點。從本人入職（7月起薪）到2月份以來，每月工資加上獎金加上安家費，實發到手共7.7萬元。本人所在的為企業較多的高新區（有華為和小米），區里財政比較好，目前的工資在武漢應該屬于前列方陣。加之有安家費的支撐，所以第一年收入還算可觀。有些區的工資可能低不少，收入差別可能還比較大。