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鶴壁平均工資2025最新公布多少錢(qián)(平均工資如何計(jì)算)

更新:2023-09-14 08:49:05 高考升學(xué)網(wǎng)

均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么鶴壁均工資多少?均工資如何計(jì)算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

鶴壁平均工資2025最新公布多少錢(qián)(平均工資如何計(jì)算)

一、鶴壁均工資2023最新公布多少錢(qián)

鶴壁2023年均工資暫未公布,以下是最新均工資,僅供參考。

2022年鶴壁市均工資是5104

二、均工資如何計(jì)算

均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱(chēng)工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?

第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不 得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

三、鶴壁均工資相關(guān)文章推薦

(1).2023年鶴壁今年均工資每月多少錢(qián)及鶴壁最新均工資標(biāo)準(zhǔn)

(2).2023年鶴壁最新均工資標(biāo)準(zhǔn),鶴壁人均均工資數(shù)據(jù)分析

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