吳忠退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是吳忠退休工資水平相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、吳忠退休工資水平標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢一個(gè)月

一、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)公平。每人一律增加60元，與2022年持平。參照往年數(shù)據(jù)，寧夏定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)在全國算是比較高的。

二、掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)多繳多得‘長繳多得，激勵(lì)在職人員多繳費(fèi)，促進(jìn)養(yǎng)老保障制度長期健康可持續(xù)發(fā)展。今年繼續(xù)執(zhí)行雙掛鉤：既與本人繳費(fèi)年限掛鉤，也與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。

其中，與繳費(fèi)年限掛鉤辦法：15年以內(nèi)一律共增加15元；16年起，每滿1年增加2元。因公致殘人員，繳費(fèi)年限不足30年的，按30年計(jì)算。和去年調(diào)整水平持平。參照往年數(shù)據(jù)，寧夏的工齡單價(jià)在全國處于中等水平。

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，增加0.95%。2022年是1%，同比略降0.01%。調(diào)整金額不足20元的，按20元增加。對(duì)養(yǎng)老金水平偏低人員很友好。參照往年數(shù)據(jù)，寧夏與養(yǎng)老金水平掛鉤在全國處于偏低水平。

三.、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，高齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可以額外上漲養(yǎng)老金。2023年與2022年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相。沒有變化。

1、高齡傾斜

70歲以上享受。

其中70~74歲：每人增加10元；

75是79歲：每人增加15元；

80歲及以上：每人增加20元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整

一類地區(qū)增加10元，三類地區(qū)增加15元。

參照往年數(shù)據(jù)，寧夏傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全國處于中等略偏上水平。

二、吳忠退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟，并舉例說明。

1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、吳忠養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。