根據事業單位漲工資最新消息顯示，事業單位將為從業人員提高工資待遇。同時，根據部隊漲工資最新消息，部隊的工資也將上調。每年漲工資都會成為熱門話題，這是因為在經濟高速發展的中國，物價每年也有較高上漲。如果群眾的工資多年未上漲的話，那勢必會影響群眾的生活水。在年初各省市紛紛宣布提高企業最低工資標準之后，關于事業單位和部隊漲工資的消息迅速充斥網絡。

那事業單位的工資會不會在今年上漲呢?在事業單位漲工資最新消息里，一些專家推斷，在里事業單位的工資必定要上調。這些專家表示，事業單位已經連續多年沒有上漲工資，從業人員多表示生活壓力巨大。另外國家也明確了要對事業單位的工資進行改革。事業單位上漲工資是不難預見的。

確實，在事業單位漲工資最新消息里我們會發現，事業單位將從今年7月份開始繳納社保。在很多小城市，不少事業單位新從業人員的工資不過2000元左右，扣除住房公積金后已經所剩無幾，如果再扣除一部分社保后，那這部分事業單位從業人員的到手工資則會更低。所以有專家推斷，事業單位漲工資的事情將在7月出現定論。

在部隊漲工資最新消息里，我們會發現大多數人對部隊將在今年漲工資的消息也深信不疑。現在他們關心的不是漲不漲的問題，而是漲多少。不過部隊漲工資要等到公務員漲工資之后，因為部隊的工資是參照公務員的工資標準來制定的。

部隊從業人員的工資，要比相應級別的公務員高20%，這是因為軍人承擔著保家衛國的責任，很多人長期背井離鄉，付出較多。在部隊漲工資最新消息里，我們很少能看到反對意見。大多數人都對軍隊和軍人持一種特殊的感情，為了國家的安定和國家軍事力量的增強，他們對增加軍人工資持積極支持態度