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2025年山西省最低工資標準

更新:2023-09-13 20:06:01 高考升學網

 山西省人民政府辦公廳晉政辦發[2015]41號文件發布了我省度的最低工資標準。

  調整后的最低工資標準和類別

  這次調整將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。同時,相應提高了小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。新調整后的最低工資標準從5月1日起執行。

  我市適用區域為一類:孝義市;二類:離石區、汾陽市、柳林縣;三類:交口縣、交城縣、方山縣、興縣;四類:嵐縣、臨縣、中陽縣、石樓縣、文水縣。

  省政府[2015]41號文件所指的最低工資標準,是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資:

  (一)加班加點工資;

  (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;

  (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

  最低工資標準構成

  在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于其所在地的最低工資標準。

  (一)因延長工作時間而獲得的工資;

  (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

  (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

  實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

  五險一金是否包括在最低工資內,是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,其他省份均將三險一金包含在最低工資內

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