“五險”包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，這些是國家強制單位要為員工繳納的。而“一金”包括住房公積金，這個是單位和個人自愿繳納的。辭職后，如何處理五險一金是重要的問題。

離職后，原單位從其公司社保賬戶內做減員處理，然后你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。大部分情況下，即使換了新工作，也還在同一個城市中，當你進入新的用人單位之后，用人單位會幫助職工補繳前面斷交的五險一金費用。

但需要注意，如果醫療保險斷交超過3個月，則轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。也就是說，超過3個月沒有繳納醫療保險，則會造成未繳納醫療保險的這段時間的醫療費都無法報銷，只能自己全額付款的情況。

如果新公司在外省，則公積金和部分保險要辦理社保轉移手續。

　　1、公積金

(1)調出單位根據調入單位公積金繳存的代碼，填寫《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心，核對無誤后辦理轉出手續。

(2)調入單位憑《公積金轉移憑證》并辦理轉入手續。

住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

　　2、社保的轉移手續

(1)確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。

(2)在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保賬號。

(3)憑新的社保繳納憑證(參保憑證)，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。

　　3、養老保險

(1)發憑證。當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

(2)辦手續。由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

(3)轉移資金。除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

　　4、醫療保險

(1)有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關系后的三個月內參保繳費。

(2)辦理醫保關系轉移時，三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。

　　辭職時五險一金的注意事項

1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。

辭職后五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

2.失業保險必須要交。

辭職后五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

3.醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

辭職后五險一金辦理轉移手續：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫療每月自己交費多少，現在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養老保險是可以斷交的，以后可以續交，保證繳滿15年即可，可以累積。醫療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。

4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

辭職后五險一金辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。另外，每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間，每年六月是調整下年度公積金的時間