這個月北京市人力社保局、北京市統計局公布了度北京職工平均工資。

　　數據顯示，度北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長10.9%。近年，北京市職工平均工資不斷增長。北京度職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元;度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。

　　根據北京市相關規定，每年的社保繳費基數都是和社平工資聯動的。北京五項社保月繳費工資基數和公積金繳費基數的上下限均與此掛鉤。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。具體標準尚未見官方公布數據，為方便工作，推算如下：

一、社保具體調整方案

繳費基數：

　　應是：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元;凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元;凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元;凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元;凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。

　　也就是說，對于在職職工，最低及最高繳費基數分別為2317元、17379元。對于月收入低于2317元的，按2317元計算;高于17379的，按17379元計算;而對于大多數月收入在二者區間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

　　繳費金額：繳費基數決定每個人每月繳納的社保費用，按照養老保險個人繳納8%計算，社保繳費基數調整后，職工養老保險每月最低個人繳費為23178%=185.36元，最高月繳費為173798%=1390.32元。單位最低231720%=463.40，最高1737920%=3475.8元，繳費基數高，退休后每個月領取的養老金就高，反之則低。醫療個人最低則為34762%+3=72.52元，醫療個人最高為173792%+3=350.58。醫療單位最低為34768%=278.08元，醫療單位最高為173798%=1390.32元。其它險種可遞推。

　　二、公積金繳費基數

　　基數：下限應為1400元(即北京最低工資標準)，上限為17379元，

　　繳費金額：單位和個人繳費金額下限均應為140012%=168元;上限均為1737912%=2085.48元。對于大多數月收入在二者區間的人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

　　執行10%及8%費率單位同理可推算。

　　注：以上推算為約等值，誤差小于一元。誤差原因在于小數點后兩位相關部門的取舍。