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答疑:公務(wù)員工資為何難遇“艷陽天”?

更新:2023-09-18 15:44:19 高考升學網(wǎng)

  最近,人民網(wǎng)網(wǎng)民“鼓臺山”在強國論壇發(fā)帖《公務(wù)員收入之真相》,講述了他和女兒兩代公務(wù)員的收入情況。作為一名基層公務(wù)員,他表示“我們這些普通公務(wù)員不求發(fā)財,不求特權(quán),只希望通過自己的合法工資收入就能過上有體面有尊嚴的生活”。

  前幾天,廣西防城港副檢察長何文凱自曝財產(chǎn)求人肉的報道硝煙未散,現(xiàn)在又來一個“鼓臺山”的自曝父女兩代基層公務(wù)員的工資單。似乎拉開了一場公務(wù)員曬收入、曬財產(chǎn)的大幕,真是熱鬧非凡。

  無論是檢察官的曬財產(chǎn)還是基層公務(wù)員的曬工資,事發(fā)的誘因是對網(wǎng)絡(luò)乃至社會對公務(wù)員“收入高、福利好” 主導(dǎo)輿論的憤懣,動機是以此來證實與其不同或是相反的意見。設(shè)身處地、親力親為的事情,應(yīng)該是出入不大。用自己的親身經(jīng)歷來回放事情的原本,也并無太多不妥。那又是什么原因讓“曬”出的工資難以遇上“艷陽天”?

  細想,這是輿論的慣性使然。就拿上述的事情來說,檢察官盡管曬出了車子、房子、還有工資條,對家產(chǎn)的來源似乎也道明了,不是還有“存款在哪里”、“福利咋沒說”、甚至“應(yīng)該查一查是不是貪官”的棒喝嗎?“鼓臺山”曬出了工資清單,不同樣也有“第二個工資單怎么不曝”、“五險一金自己在交嗎”的追問嗎?不是說這些棒喝和追問完全無理,只是說輿論的慣性如果沖出了應(yīng)有的底線,影響到?jīng)Q策的偏頗導(dǎo)致社會分配的再次失衡,那才是真正的危險。

  其實,對公務(wù)員收入的輿論慣性,是歷史和現(xiàn)實的綜合反映。從歷史的角度來說,“一大二公”的計劃經(jīng)濟,帶來了對公務(wù)員終生的“大包大攬”;改革的面寬量大又滯緩了公務(wù)員工資改革的深層次推進。歷史的止步助推著輿論的前行。從現(xiàn)實的情況看,改革的不斷深入,觸及到各個群體的利益,一些既得的利益不斷受到?jīng)_擊,社會矛盾凸顯,公務(wù)員利益的不變與社會不少階層的利益失卻形成強烈反差,對自身利益訴求的愿景持續(xù)膨脹,因而導(dǎo)致對當前處境的錯愕。歷史和現(xiàn)實的對撞,必然激起輿論的漩渦和擴散。

  惟其如此,對于公務(wù)員收入的輿論慣性,要有一個淡定的態(tài)度。從政府層面來說,在輿論的慣性中多一些社情民意,可以更好地集思廣益,權(quán)衡利弊,以利于“精準”的制度設(shè)計和社會公平;對公務(wù)員來說,無需去曬工資亮家產(chǎn),與輿論糾結(jié)。曬不出公平正義,也曬不退高漲的輿論慣性。“不求發(fā)財,不求特權(quán)”,安心干好自己的工作,相信“牛奶面包總是會有的”。正如網(wǎng)友所言,“工作對得起工資,大家自然認同”。科學合理、公平正義的分配制度才是公務(wù)員收入輿論慣性最好的“制動裝置”。

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