從10月1日起，遵義市最低工資標準將進行上調，中心城區(qū)標準為每月1600元。

日前，省人力資源和社會保障廳發(fā)布了最低工資標準。經國家人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準，10月1日起，我省最低工資標準將進行上調。一類區(qū)1600元/月，二類區(qū)1500元/月，三類區(qū)1400元/月。非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)17元/小時，二類區(qū)16元/小時，三類區(qū)15元/小時。遵義市工資標準三類區(qū)域具體劃分為：一類地區(qū)為紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、赤水市、仁懷市；二類地區(qū)為桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣；三類地區(qū)為道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣。

最低工資標準調整是省人社廳結合我省經濟社會發(fā)展實際進行的適當調整。上一次最低工資標準上調時間是7月1日。7月至9月，標準為一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月。而2013年1月至6月，標準為一類區(qū)1030元/月，二類區(qū)950元/月，三類區(qū)850元/月。

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標準適用于遵義市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經濟組織及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。新的最低工資標準頒布后，各級人社部門將加強對該標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權益。各用人單位應及時將該標準向本單位全體勞動者公示，并認真貫徹執(zhí)行。凡自規(guī)定時間后不執(zhí)行新標準的單位，人社部門將按有關規(guī)定予以處罰。