(一)工作生活補貼。“三支一扶”大學生在服務期間工作生活補貼參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，按月發放。工資收入水平包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。

　　(二)保險。“三支一扶”大學生在服務期間，應在當地參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險;在建立補充醫療保險制度的地方，應辦理補充醫療保險。

　　(三)定向考錄公務員。服務期滿且考核合格，可報名參加從基層服務項目大學生中定向考錄公務員的考試。

　　(四)報考事業單位人員考試加分。服務期滿且考核合格，報考事業單位工作人員時，可享受國家和省出臺的有關優惠政策。

　　(五)報考研究生考試加分。服務期滿且考核合格后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄用。

　　(六)職稱評定。服務期間，可依據國家和省有關規定參加職稱資格評定或考試，其服務年限計算為專業技術工作年限，在鄉鎮工作的，可免于職稱外語、計算機應用能力考試。評定專業技術職務由縣級以上政府人力資源社會保障部門人才服務機構代為申報。

　　(七)免試入學和保留學籍。服務期滿且考核合格，高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍。

　　(八)工齡、社保年限計算。服務期滿，考錄為公務員或事業單位工作人員后，其服務期計算工齡，社會保險繳費年限連續計算。

　　(九)助學貸款代償。服務期滿考核合格，按照國家和省教育部門有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。

　　(十)戶檔管理。服務期間，戶口可統一由省人才交流中心免費管理，也可根據本人意愿將戶口轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門免費管理，黨團關系轉至服務單位。服務期滿，已落實工作單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，暫未就業的，戶口轉入入學前戶籍所在地，檔案轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。

　　(十一)休假。參加“支教計劃”的大學生在服務期間，享受國家規定寒暑假。其他計劃的大學生服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受7天的休假(不含法定節假日)。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發。

　　服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的“三支一扶”大學生，不享受上述優惠政策。續期服務的大學生在服務期間，享受上一期服務期滿的優惠政策;續期服務期滿后，再享受本期服務期滿的優惠政策。