記者剛剛從市人社局獲悉，根據省里統一部署，我市各級人社部門正組織人員加班加點測試設備，做好待遇審核工作，確保全市約38.9萬名退休人員調整增加的基本養老金在7月底前發放到位。待遇調整計（補）發時間從2017年1月1日起。

據了解，今年退休人員基本養老金調整的范圍為：2016年12月31日前，已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。這是我市自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后再次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

在具體調整辦法上，本次基本養老金調整政策繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員。定額調整的標準是每人每月增加50元。

在此基礎上，進行掛鉤調整，并按企業和機關事業單位人員分別計算增加養老金。對參加企業職工基本養老保險的退休人員，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不足一年按一年計算，不含折算工齡），每滿一年，月基本養老金再增加3.1元；對按照湖南省2015年出臺的《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的意見》（湘政發〔2015〕38號）規定、參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，按本人2016年12月的基本養老金為基數，每月增加3%。上述兩類群體中，原因工殘退休人員調整增加的基本養老金不足145元的，將全部按145元調整增加。

此外，對于高齡人員，本次調整還將適當傾斜。即對2016年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金20元；對2016年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月再增加基本養老金30元。

據統計，此次調整將惠及全市約38.9萬名退休人員，其中市本級13.2萬名退休人員參與調待，每年將新增養老金支出約2.45億元。調整后，市本級企業退休人員人均養老金增幅超過全國5.5%的總體調整水平。

另據了解，為進一步規范企業退休人員年檢認證后養老金發放工作，確保認證工作平穩開展，市社保處決定，企業離退休人員年檢認證時間，根據各自上年度的年檢認證時間而定，超過12個月的，系統自動停發。同時，每月18日之前認證的，所有養老金當月發放；18日之后認證的，所有養老金將隨同下個月養老金一起發放。