2018年的平均工資將會于稍后公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

2017年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資62924元，同比增長7.8%；其中，在崗職工年平均工資64549元，同比增長7.3%。

分市(州)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資、

在崗職工年平均工資分別為：

貴陽市66724元(在崗67488元)

遵義市63643元(在崗65463元)

六盤水市58681元(在崗61061元)

安順市58741元(在崗60185元)

畢節(jié)市58512元(在崗58781元)

銅仁市64364元(在崗68806元)

黔東南州61577元(在崗63981元)

黔南州61004元(在崗63530元)

黔西南州63243元(在崗65945元)

平均工資是什么?

指的是報告期內(nèi)工資總額/報告期平均人數(shù)，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額還是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。

平均工資指的是應(yīng)發(fā)工資

“平均工資”是個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，它是有關(guān)部門制定社會保險征繳基數(shù)、計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的重要依據(jù)，將在10個方面影響職工權(quán)益。