事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位工資一直備受關(guān)注，那么2018年河北事業(yè)單位漲工資最新調(diào)整消息有哪些？河北事業(yè)單位薪級(jí)工資是多少？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

為了妥善做好2018年正常晉升工資工作，承德市周密組織、扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)已完成了市直476個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位22300余名工作人員的審批工作，年人均增資800元。

2008年以來(lái)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)公務(wù)員累計(jì)兩年考核稱職晉升一個(gè)工資檔次，事業(yè)單位工作人員年度考核合格每年晉升一級(jí)薪級(jí)工資。長(zhǎng)期以來(lái)，這項(xiàng)正常晉升工資制度作為提高職工收入的主要途徑，有效保障了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資水平的正常增長(zhǎng)。尤其2014年、2016年兩次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)后，各級(jí)別、薪級(jí)間的檔差進(jìn)一步加大，使得正常晉升后增資效果更加明顯。

此外，按照國(guó)家和我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)“每?jī)赡暾{(diào)整一次”的機(jī)制，今年，承德市還將提高駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作人員的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，一類地區(qū)增資35?60元，二類地區(qū)增資55?90元。艱邊津貼調(diào)標(biāo)文件現(xiàn)已印發(fā)到各縣及市直相關(guān)部門，下一步即將展開(kāi)審批和兌現(xiàn)工作。