很多人說教師是春蠶、是蠟燭，其實老師也需要大家去關(guān)注，需要社會給與更多實質(zhì)性的補(bǔ)助!這樣才能夠為老師解除后顧之憂，更加安心服務(wù)于教育事業(yè)。那么2018-重慶教師工資待遇改革上調(diào)方案及調(diào)整時間標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

一、2018年教師績效工資最新標(biāo)準(zhǔn)

二、2018年教師績效工資發(fā)放計數(shù)

三、教師常規(guī)評估績效工資

每月根據(jù)教師常規(guī)評估積分，每扣1分，扣除績效工資10元。

四、教師考勤評估績效

教師考勤(如曠工、曠課、缺席、請假、遲到、早退等)按本辦法扣除績效工資(評估積分中扣分不另扣工資)。

(1)教師曠工一天扣除當(dāng)天所有的工資;事假一天扣除50元，病假一天扣除30元(規(guī)定親情假、住院、重大疾病不扣款)。

(2)教師坐班缺席者按下列情況扣除：經(jīng)核查屬實，點名缺席每次扣除100元，點名遲到、早退每次扣除10元，未簽到每次扣除10元。

(3)申請不坐班教師考勤績效為零。

(4)各種會議、活動(含值周、評卷等)缺席一次扣除20元，遲到或早退一次扣除10元。

(5)上課、監(jiān)考：遲到或早退3分鐘內(nèi)扣除10元;6分鐘內(nèi)扣除20元;9分鐘內(nèi)扣除40元;以此類推，15分鐘以上按曠課一節(jié)(或曠監(jiān)考一場)計，扣除100元。