企業人員或者是公務員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養老金領取，但必須要繳滿15年養老保險，退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了廣西省退休工資如何計算相關的資料。一起看看。

6月19日傍晚，廣西人力資源和社會保障廳在官網上公示了今年養老金的調整方案。自1月1日起，調整企事業機關退休人員養老金。

今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的原則，人均漲幅為5%左右。約250萬企事業機關單位退休人員參加調整，最晚7月底前會落實發放到位。

2019廣西企事業機關單位退休人員養老金調整方案

筆者總結出廣西養老金調整方案有兩大特點：

一個特點是筆者驚訝地發現，對比廣西2018年和的養老金調整方案，竟然幾乎一模一樣，沒有任何實質性的改變。這在全國還是今年的首例。

另一個特點是廣西多年來的地方特色，即在高齡傾斜上，是全國很給力的地區。不是5年或10年一個檔，而是年滿70歲，每一年齡增加的金額都一樣。

具體講，年滿70歲，5元起增。每多1歲，多增加5元。所以越長壽，漲得越多。可謂一歲一增加，歲歲人不同。

具體是這樣調整的：

1、定額調整每人每月增加45元。這部分調整的結果和去年完全相同。

2、掛鉤調整（1）與繳費年限掛鉤調整

每滿1年，每人每月增加1.5元。不滿1年的零頭，一律按1年計算。這部分調整的結果和去年也完全相同。

（此處已添加圈子卡片，請到今日頭條客戶端查看）

（2）與本人養老金水平掛鉤調整

按照本人2018年12月養老金水平，增加1.5%。雖然調整辦法和去年相同，不過具體到個人頭上，今年和去年調整的結果就未必一樣了。

因為調整前的養老金金額不同，所以雖然增加同樣的比例，結果會不同。養老金水是逐年提高的，自然是調整的絕對金額多些。

3、傾斜調整（1）高齡傾斜

年滿70歲（含2018年12月當月），每人每月增加5元。超過70歲，每滿1歲（不滿1歲，按1歲計算），再增加5元。

（2）向艱苦邊遠地區退休人員傾斜

每人每月增加8元。

（3）向企退軍轉干部傾斜

調整水平實行兜底政策，不低于當地本年度調整后人均養老金水平。

案例演示某企退職工趙伯伯，2006年在柳州市鹿寨縣（艱苦邊遠地區）退休，繳費年限39年，2018年12月72歲，調整前每月養老金為3200元，今年能漲多少錢呢？

經過計算趙伯伯今年可以增加養老金174.5元，增長幅度為5.45%，調整后每月養老金水平為3374.50元。

其中定額調整部分：45元；

與繳費年限掛鉤部分：1.5元39=58.5元；

與本人2018年12月養老金水平掛鉤部分：3200元1.5%=48元；

高齡傾斜增加15元；

艱苦邊遠地區傾斜增加8元。

合計增加金額

=45+58.5+48+15+8

=174.5（元）