人社部在4月17日正式發文了，2020年養老金繼續保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年南京退休人員漲工資有什么規定呢，南京退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、南京退休人員漲工資2020年最新消息

南京退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預測與南京退休漲工資政策出入不大，下面是的南京退休人員漲工資詳細規定。

據了解，此次基本養老金調整全省實行統一辦法并與往年基本一致，分為固定額調整、與本人繳費年限掛鉤調整和與本人基本養老金掛鉤調整，同時對高齡人員適當傾斜。

其中，固定額調整部分為統一按照每人每月34元增加；

與本人繳費年限掛鉤調整部分為統一按本人繳費年限分段增發，繳費年限15年及以下的部分，每滿1年每月增加2元；

繳費年限16年至25年部分，每滿1年每月增加3元；繳費年限26年及以上部分，每滿1年每月增加4.8元；

對于按上述辦法月增加額不足30元的，按30元增加；

與本人養老金掛鉤調整部分為按本次調整前本人養老金的1.4%增加；

適當傾斜部分為對2018年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元、45元；

退職和領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元、35元。

今年的養老金調整辦法相比去年，進一步加大了與本人繳費年限掛鉤調整的力度，凸顯了養老保險待遇鼓勵“長繳多得”的原則。

目前，南京市退休人員基本養老金調整的相關實施工作已基本完成，調整后補發的養老金將在7月31日前發放到位，8月起將按增加后的養老金標準正常發放。此次調整將惠及南京全市105萬退休人員，其中企業退休人員95萬人，調整后企業退休人員月人均養老金水平達到3063元。

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