在中紀委十八屆二次全會上強調：反腐倡廉建設，必須反對特權、特權現象。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。下面，我從檢察機關的實際出發(fā)，談談對反對特權、現象的一些膚淺看法。

一、特權、現象的表現形勢及其危害

　　特權是指在法律和制度之外規(guī)定的權力。特權現象是指個別公職人員把人民賦予的權力私有化，在政治、經濟或其他方面為個人謀取利益的行為。特權現象的存在，極大地侵蝕黨的肌體，損害黨的形象和聲譽，不僅降低人民群眾對黨的信任，影響黨群、干群關系，而且損壞了社會的公和公正，阻礙了的順利建設。

　　大體來說，特權現象主要表現在以下幾個方面：

　　一是宗旨意識淡薄，價值觀扭曲，個人私欲膨脹，考慮問題往往以個人利益為出發(fā)點和歸宿點;

　　二是有令不行、有禁不止，違反《嚴禁檢察人員違規(guī)使用車輛六項規(guī)定》，開特權車、霸道車等;

　　三是受利益驅動，越權辦案，違法違規(guī)扣押、凍結、處理涉案款物，侵犯當事人合法財產權;

　　四是態(tài)度冷、橫、硬、推，利用檢察權吃、拿、卡、要。

　　特權現象誘發(fā)社會矛盾和沖突，影響構建和諧社會，危害甚大。一是破壞黨群干群關系，利用手中的權力，去謀取不該屬于自己的利益，將嚴重損害黨在人民群眾中的形象，傷害群眾的感情、損害黨的威信。二是腐蝕社會風氣。特權現象會起到“示范效仿作用”，會讓越來越多的人積極跟隨，迷失正確的人生觀、價值觀，敗壞了社會道德，污染整個社會風氣。三是干擾社會公正義。特權現象會破壞公正合理的秩序，加劇社會的不衡，大大削弱社會公正義的基礎，造成優(yōu)勢和弱勢兩極分化，整個社會的民主法治、公正義、自由等原則得不到伸張。

二、特權、特權現象的治理對策

　　各級領導干部是行使各種權利的主要群體，為此，治理特權現象必須從領導干部入手，堅持廉政教育為先導、健全制度為重點、強化監(jiān)督為保證、加大懲處為手段，通過標本兼治，從根本上遏制和清除特權現象。

　　(一)加強反腐倡廉教育。是行動的先導，通過開展全心全意為人民服務宗旨意識教育、以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育以及學習貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”等多種形式教育，牢固樹立黨員領導干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念。充分利用領導干部講廉政黨課、舉辦領導干部“廉內助”培訓班、開展正反面典型教育、舉辦專題研討會、開展廉政文化進機關活動，引導黨員領導干部進一步端正執(zhí)政為民的指導，清除個人頭腦中因受傳統(tǒng)觀念影響而產生的封建意識，在領域建造起一道堅不可摧的防御陣地，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，堅決反對和克服各種特權和特權現象。

　　(二)深入開展廉政風險防控機制建設，完善制約機制。廉政風險防控管理是從源頭上預防發(fā)生特權現象的重要機制，要按照推進廉政風險防控管理工作要求，深入推行廉政風險防范管理工作，促進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的深入落實。要以權力運行為主線，分析排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能存在的特權，制定防范措施。針對權力運行、執(zhí)法辦案和管人、管財、管物等重要崗位，從具體業(yè)務事項入手，逐個查找廉政風險點，作出風險等級評估，確定風險等級，制定防范風險的具體措施，形成以崗位為點、以權力運行為線、制度為面的廉政風險防范機制，鉗制特權現象的發(fā)生。

　　(三)加大查處懲治力度。查辦違紀違法案件是治理特權現象的重要手段，也是檢察機關的基本職責，是保證中央政令暢通的重要舉措。在貫徹落實促進經濟發(fā)展的決策部署中，要充分發(fā)揮檢察職能的作用，嚴肅查處群眾反映較多的社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、安全生產、環(huán)境保護、就學就業(yè)、支農惠農政策等民生領域反應的問題，以及執(zhí)法不嚴、司法不公問題，嚴肅查辦領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益、與民爭利、損害群眾利益的特權案件。要嚴肅查處在項目審批、建設和資金管理使用中，尤其是在招投標、重大設備采購、工程安全和質量監(jiān)管方面的違紀違法案件。嚴肅政治紀律，堅決查處和糾正執(zhí)行中央重大決策部署不力、有令不行、有禁不止的行為、失職瀆職造成嚴重后果的行為。堅持有腐必反、有貪必肅、有特權必打，發(fā)現一起嚴肅查辦一起，懲一儆百。對有案不報、壓案不查的，要嚴肅追究有關人員的責任。充分利用舉報投訴電話、網絡舉報信箱等形式擴大案件線索來源，并注意從社會熱議和媒體關注的問題中發(fā)現違紀違法行為和涉嫌違紀違法的線索，并及時查處。

　　(四)強化內部監(jiān)督。一是紀檢監(jiān)察部門要加強與業(yè)務部門配合。案管部門要加強對不捕、不訴、不立等案件的監(jiān)督，發(fā)現違紀違法行為的，要及時移交紀檢監(jiān)察部門查處，并有針對性地提出整改意見，增強督察工作的權威性。二是進行明察暗訪和案件回訪。組織監(jiān)察部門不定期對辦案區(qū)進行明察暗訪，嚴防濫用強制措施、刑訊逼供、暴力取證和安全事故的發(fā)生。對自偵部門每查處的貪污、挪用、瀆職等案件進行回訪，通過召開座談會、收集征求意見、公布監(jiān)督舉報電話、找當事人談話等途徑，詳細了解辦案人員有無違反辦案程序，有無吃、拿、卡、要，有無冷、橫、硬、推等行為，有無對證人、犯罪嫌疑人非法采取強制措施，有無對犯罪嫌疑人超期羈押，有無截留、挪用、私分扣押款物，有無徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權的違法違紀行為等。對案件的回訪形成結論性意見后，裝入干警個人廉政檔案，為管理、決策提供依據。在案件回訪的同時，征求人民群眾對檢察機關的執(zhí)法辦案的意見和建議，將內部監(jiān)督的預防“關口”前移。通過開展案件回訪，增強發(fā)案單位、案件當事人對檢察干警執(zhí)法辦案活動的了解，拓寬監(jiān)督的渠道，有利于防止檢察權在運行當中出現特權現象。

　　(五)積極探索科技防特權。把現代科技手段融入防止特權的工作中，充分利用現代信息科技網絡技術，實行檢務在網上公開、審批在網上運行、資金在網上流通，公布權力事項和權力行使的流程，把每一個權力的行使都暴露在陽光中，使之公開、透明。維護公眾的知情權和監(jiān)督權，保證權力運行廣受社會各界的關注制約和監(jiān)督，讓特權失去滋生的土壤，有效鏟除特權暗箱操作的空間。