表彰會、民族特色產業發展研討會、家庭教育和家長學校示范活動等多項重大活動。2012年曾獲得自治區婦聯系統年終考核一等獎、地區優秀縣處級領導班子、地區黨風廉政建設、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。

　　3、指導開展婦女能力培訓，利用婦女發展項目經費配合相關部門開展對城鄉婦女的實用技術和職業技能培訓280期，參訓婦女2萬余人。順利完成了中國民促會哈密地區婦女性別與技能培訓項目及評估工作，舉辦培訓36期，參訓婦女1500人，獲取職業技能證書者達95%。

　　4、爭取并落實婦女發展、婦聯基層組織建設、部門包村等專項資金達200余萬元，上報項目申請3項，撰寫調研報告、實施意見等5篇以上。

　　5、積極推動和參與社會管理與創新工作，指導和開展婦女教育宣傳活動。爭取將“男女平等基本國策”和“婦女兒童發展綱要”納入了黨校培訓課程。

　　6、強化了村、社區“婦女之家”及基層婦聯干部能力建設，投入第三批16萬元資金解決村(社區)婦聯辦公設備問題。

　　7、深入基層開展調研活動累計60天以上。走訪聯系婦聯團體會員、巾幗示范崗、婦女先進人物30多次，慰問貧困婦女孤殘兒童近百人。組織女干部、女企業家等深入基層開展活動3次、聯誼活動5次。

　　四、堅持執政為民，保持良好的工作作風

　　能始終樹立立黨為公、執政為民的理念，強化黨建帶婦建，婦建服務黨建意識。充分發揮群團組織聯系婦女群眾的優勢作用，經常與基層、與婦女群眾保持緊密聯系，工作求真務實，在臨近退休仍肩負對婦女工作強烈的責任感、使命感。深入基層和婦女群眾中間開展走訪調研，敢于追尋變化，勇于創新變革。注重抓好機關效能和機制建設，嚴格制度管理，善于組織發揮好婦聯機關和基層婦聯的積極作用。

　　五、堅持一崗雙責，認真履行抓黨風廉政建設責任

　　一是認真履行黨風廉政第一責任人責任。針對的反腐倡廉工作任務，婦聯上下層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，認真履行“一崗雙責”，做到重點部署、責任到人、督導完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關干部、個人學習計劃并參加黨紀條規知識測試。能自覺學習黨的十八大和中紀委會議精神，學習自治區第八次黨代會、自治區紀委、地委擴大會議精神，為進一步明確指導，為做好婦女工作奠定堅實的政治理論和基礎。學習《廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，積極開展黨務公開、