黨員學習貫徹三項機制情況匯報總結

區編辦學習貫徹“三項機制”情況匯報

日，省委“三項機制”出臺后，漢濱區編辦迅速行動，結合實際，采取三項措施學習貫徹“三項機制”。
一是多種方式組織學習，準確領會文件精神。該辦召開了機關干部例會，組織干部全文學習《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》、《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》、《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》，提出了貫徹落實三項機制的具體要求。要求全辦干部深刻理解“三項機制”內涵，把握精神實質，全面調動干部的積極性和創造性，用“三項機制”創新機構編制管理，為建設繁榮和諧宜居新漢濱提供體制和機制保障。此外，該辦專門在《漢濱區機構編制信息網》開設學習專欄，轉載“三項機制”原文，將鏈接網址發送到編辦QQ和微信學習交流群，供大家下載學習，交流討論。

二是開展“三提一爭”活動，力促“三項機制”落地生根。該辦以“三項機制”為契機，結合“兩學一做”學習教育，在全辦開展“三提一爭”（即：提升業務水、提高辦事效率、提高工作質量、爭創先進模范）活動，對照年初機構編制工作安排、全面深化改革任務和年度目標責任考核任務，逐項分解、明確了責任領導和承辦股室，建立了工作推進機制、獎懲激勵機制、責任追究機制，出臺了《關于做好脫貧攻堅包聯幫扶工作的通知》，重新修訂完善了《機關干部管理制度》、《財務管理制度》等規章制度，通過一系列的措施，全方位多舉措調動干部的積極性，確保“三項機制”落地生根，促進機構編制管理邁向新臺階。

三是借助“三項機制”活力，積極推動當前各項工作。該辦將貫徹落實“三項機制”與當前“兩學一做”學習教育、機構編制年度目標任務沖刺、脫貧攻堅以及部門自身建設相結合，建立跟蹤問效機制，實行“周小結、旬通報、月研判”制度，定期將各股室工作進展情況匯總通報、研判分析，全辦上下形成一股你追我趕、爭創先進的工作氛圍。目前，“兩學一做”學習教育持續發力，2名預備黨員按期轉正。涉及市編辦督辦反饋的政府機構改革、黨群機構改革等6項重點任務，及時召開了專題會議，明確了責任措施和完成時限，各項整改任務正在加班推進；涉及當年脫貧摘帽的2個貧困村，一戶一策幫扶措施基本到位，水電路等基礎設施項目建設正在搶抓實施。