開展形式多樣的法制教育活動，努力營造退役士兵學員學法、知法、守法、護法的良好氛圍。不斷增進教育培訓與就業(yè)的緊密度，每年在廣東省民政廳信息網(wǎng)公布80多項專業(yè)提供退役士兵選擇報讀。建立符合退役士兵學員特點的校企合作機制，由有關部門、企業(yè)和學校組成校企合作指導委員會，共同研究退役士兵學員培訓和推薦就業(yè)的具體措施和辦法。各承訓機構主動與企業(yè)溝通，幫助學員聯(lián)系就業(yè)實習崗位，實現(xiàn)培訓與生產(chǎn)崗位對接，拓寬學員就業(yè)渠道，堅定學員參加教育培訓的信念，促進退役士兵學員穩(wěn)定、優(yōu)質就業(yè)。全省有14186名退役士兵參加培訓，有參加教育培訓意愿的退役士兵參訓率100，雙證(職業(yè)資格證和畢業(yè)證)獲取率92%，就業(yè)率先96%。

三、創(chuàng)新工作方式，從寬領域服務退役士兵

全省從講政治的高度，從促進社會和諧穩(wěn)定的高度，從鞏固軍政軍民團結的高度，充分認識做好退役士兵安置工作的重要意義。把退役士兵看做政府需要予以特別優(yōu)待、關注的社會公民。建立了復員退役軍人之家制度。2012年，省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合召開了全省創(chuàng)新軍隊退役人員服務管理工作現(xiàn)場會，全面推廣惠州市建立復員退役軍人之家的做法，為退役士兵搭建了安置政策宣講、接受訴求反映、解決實際困難、提供就業(yè)信息交流的綜合服務平臺。建立了領導干部幫扶聯(lián)系制度。

惠州市市委書記、市長帶頭聯(lián)系8位重點優(yōu)撫對象，其他市委常委各聯(lián)系5位重點優(yōu)撫對象，縣處級干部各聯(lián)系3位重點優(yōu)撫對象。博羅縣2307名重點優(yōu)撫對象，全部落實了一對一的幫扶。建立了烈士戰(zhàn)友祭掃烈士墓制度。惠州市每年組織200多名參加過對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)的退役軍人到中越邊境掃墓，既滿足了退役軍人對戰(zhàn)友的思念之情，又體現(xiàn)了政府對退役軍人的體恤關懷。

四、制訂配套政策，立足改革平穩(wěn)過渡

廣東省在推進實施退役士兵安置改革的過程中，注重新舊政策的銜接，確保了安置改革平穩(wěn)過渡，有效地維護退役士兵的合法權益。在消除城鄉(xiāng)退役士兵一次性經(jīng)濟補助待遇差別方面，廣東省人民政府制訂出臺了《關于做好我省2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(粵府〔2014〕58號)，從2013年冬季自主就業(yè)退役士兵開始，按照不低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的標準發(fā)放一次性補助金。退役士兵的安置待遇不再與其入伍時的戶籍性質掛鉤，而是與其服役貢獻掛鉤，城鄉(xiāng)退役士兵享有同等安置待遇。，全省發(fā)放一次性經(jīng)濟補助7.25億元。

在規(guī)范退役士兵易地安置方面，廣東省民政廳、公安廳在全國率先出臺了《關于退役士兵易地安置的實施辦法(試行)》，明確了退役士兵可易地安置的六種情形，規(guī)定了申請易地安置需要提交的具體材料，制發(fā)了全省統(tǒng)一的《異地入伍退役士兵入戶介紹信》。每年全省辦理60多宗。在開展教育培訓方面，制發(fā)了《關于深化退役士兵安置改革實行職業(yè)技能培訓促進就業(yè)有關問題的補充通知》、《廣東省財政補助經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓資金管理辦法》，印發(fā)了《廣東省退役士兵參加職業(yè)技能培訓申請表》、《廣東省退役士兵參加短期職業(yè)技能培訓申請表》、《廣東省2013年招收退役士兵院校一覽表》、《2013年廣東省退役士兵報考高等職業(yè)技術院校簡明流程》。

全省統(tǒng)一退役士兵報讀中高職業(yè)院校的時間。在退役士兵接收安置方面，全力以赴落實符合政府安排工作條件的退役士兵安置崗位。，全省符合政府安排工作條件的退役士兵607人，其中，政府安排工作崗位382人;選擇自謀職業(yè)領取一次性安置補助金225人。嚴格按照《傷病殘士兵移交安置工作規(guī)程》操作。

凡是政策規(guī)定已經(jīng)明確的，不論困難大小，都堅決依據(jù)政策，認真抓好落實，不討價還價，不短斤少兩;凡是政策規(guī)定參照執(zhí)行的，不降低標準，不變通打折。每年百分之一百完成任務中央下達年度傷病殘接收安置任務。

惠州市統(tǒng)一了辦事辦文格式，印制了《惠州市退役士兵接收證明》、《惠州市人民政府退伍軍人安置辦公室介紹信》、《換領地方機動車駕駛證介紹信》、《惠州市退役士兵復戶介紹信》和《關于統(tǒng)一使用惠州市退役士兵保險關系接續(xù)介紹信的通知》，退役士兵回鄉(xiāng)報到后，根據(jù)自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要使用安置部門出具的統(tǒng)一格式的信函，享受各種優(yōu)惠、優(yōu)待待遇，既方便他們辦事，又提高辦事效率。