湖南特崗教師聘用期內，特崗教師的工資待遇及享受的有關政策、戶口及檔案管理和聘后管理等按照湖南省教育廳、財政廳、原人事廳、編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(湘教發〔2009〕28號)相關規定執行。

　　實施“特崗計劃”的資金安排

　　“特崗計劃”所需資金由中央、省、縣三級財政共同承擔，國家“特崗計劃”所需資金以中央財政補助為主，省級“特崗計劃”所需資金以省財政補助為主，不足部分由設崗縣財政承擔。

　　中央和省財政專項資金用于特崗教師工資性支出，與設崗縣財政據實結算（中央財政、省財政年人均補助標準一致）。特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣根據本地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，享受同等條件公辦教師各項待遇。凡特崗教師工資性年收入水平高于中央、省年人均補助標準的，高出部分由設崗縣財政負擔。

　　特崗教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇（政府不安排商業保險）應繳納的相關費用，由設崗縣財政負擔。

　　以下為熱心網友分享的湖南特崗教師待遇：

　　該網友有一職稱，每月打在卡上的工資是2175元，每月還有300元補貼，不過這300元是每學期統一發1800。至于績效，單單教育局那部分績效從去年起已經漲到了3700。最后每學期學校也會發點績效，不過學校的績效要視學校領導而定了。那對于特崗待遇問題大家心里應該有個底了。看到現在肯定又會有噴子噴了，說什么不同地方待遇不同。好的，再來個例子，之前我說了我是湘西人，不錯，鄙人的未婚妻以前就是在湘西某學校當特崗老師，工資每學是2200多點，每學期末教育局和學校的績效可以拿八千加。