日前，山東省印發《山東省<鄉村教師支持計劃(2015-2020年)>實施辦法》，提出將啟動鄉村學校短缺學科教師補充計劃，用兩年時間補齊鄉村學校短缺學科教師。按照部署，德州市也將按照實際建設鄉村教師周轉宿舍，解決教師的居住問題，計劃于2018年底基本完成，讓鄉村教師留得住、教得好。

　　按照要求，起統一啟動鄉村學校短缺學科教師補充計劃，用兩年時間補齊鄉村學校短缺學科教師。同時，按照國家課程改革和開齊開足課程的需要，德州市將以農村義務教育學區為單位，2月底前，全面測算鄉村學校短缺學科教師現狀。

　　鼓勵名師名校長到鄉村學校任教，加大城鎮學校校長到鄉村學校任職力度。用5年左右時間，完成鄉村學校校長輪換。分年度按規定比例完成城鎮教師到鄉村學校交流輪崗任務。其中，城鎮到鄉村學校交流輪崗的教師中，特級教師、教學能手和縣級以上名師、優秀教師等要占一定比例。

　　從起，全面落實中小學教師“縣管校聘”管理改革。按照事業單位公開招聘的有關規定，可以縣市區為單位，不分城區、農村學校崗位，統一招聘、統一分配，并向鄉村學校傾斜，也可按學校組織招聘。

　　以義務教育學區為單位配齊學科教師，實行學區教師資源統一調配，實現優質師資共享。在學區內推行音樂、體育、美術、信息技術等鄉村學校短缺學科教師走教，由學區統籌協調相關學校給予一定補助，所需費用納入財政預算。各地要采取有效措施，支持特級教師和省、市名師名校長到鄉村學校任教。

　　提高鄉村教師待遇，確保績效工資足額發放。到鄉村學校交流輪崗的校長教師，符合鄉鎮工作補貼政策范圍的，發放鄉鎮工作補貼。加大財政轉移支付力度，確保鄉村義務教育學校績效工資足額發放。妥善解決鄉村教師住房問題，落實無房職工住房補貼政策。