學校十分重視畢業生就業工作，建立了完善的畢業生就業保障體系和工作機制，努力構建一流的就業平臺，提供一流的就業服務。畢業生綜合素質高，適應能力強，就業主要面向大城市和沿海經濟發達地區，單位以黨政機關、大中專院校、科研院所、各類大中型企業為主。畢業生就業供需比為1∶4-1∶5，年度就業率一直保持在95%以上。應屆畢業生中碩士研究生的錄取率為30%左右，其中優勢特色專業的畢業生考研錄取率達50%-70%。

一、實施就業工作“一把手”工程

學校把畢業生就業工作作為學生工作的龍頭，實施“一把手”負責制，學校各職能部門齊心協力，齊抓共管，緊緊依靠各學院，充分發揮專業教師力量，調動和利用各種社會資源，積極推薦畢業生就業，營造“人人關心就業，人人參與就業”的良好氛圍，建立了有利于畢業生就業的長效機制。

二、以市場為導向培養高素質人才

學校以市場需求為導向，不斷深化教育教學改革，適時調整學科專業結構，完善課程設置體系，嚴把教學質量關，注重培養學生的創新能力和實踐能力。畢業生深受用人單位青睞，優勢特色專業的畢業生供不應求。美國富道?中牧集團、金光集團、廣東海大集團、湖南唐人神集團等幾十家知名企業紛紛在我校設立獎學金，吸引優秀學生到企業工作。

三、以人為本構筑就業指導服務體系

學校配備強有力的就業工作隊伍，建立了“全程化、全員化、專業化、信息化”的就業指導服務體系。學校專設大學生就業指導課，并與“時代英杰職前教育網絡課堂”在線學習相結合，針對不同年級學生的特點開展生涯規劃指導。同時，與知名企業保持良好的合作關系，定期舉辦“企業家論壇”、校友“成功之路”報告會、“職場導航”就業指導精品講座等，幫助學生樹立正確的擇業觀，提升學生的求職經驗值，增強學生的就業競爭力。

四、完善以學校為基礎的畢業生就業市場

學校通過與政府、高校，與專業高考升學網站和人才中介機構聯合，為畢業生求職和用人單位選才提供溝通平臺。學校每年舉辦冬、春兩季畢業生大型供需見面會和百場校園專場招聘會，吸引用人單位招才引智。

學校通過開展“走進企業”活動，與社會各界保持良好的合作關系，在環渤海經濟圈、長三角、珠三角等區域擁有一批穩定的畢業生就業基地。目前，人本集團、唐人神集團、湖南正虹、南京紅太陽、金光集團等一批知名企業已正式掛牌，成為學校畢業生就業基地。

學�！叭A中農業大學就業網”逐步完善，為用人單位選才和畢業生擇業打造誠信、便捷的網上平臺。