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山東首胎和二胎產假規(guī)定,山東二胎產假規(guī)定多少天

更新:2023-09-15 06:19:47 高考升學網

《山東省人口與計劃生育條例》已修訂通過,意味著山東最新產假出爐,首胎二胎均有158天產假。新《條例》規(guī)定山東提倡“一對夫婦生育兩個子女”,刪除晚婚晚育的有關規(guī)定;增加產假60日,并給予男方護理假7日。也就是說,合法生育二孩的,也能享受到總數(shù)158天的產假,與一孩同等待遇。接下來小編在本文為您詳細介紹山東產假最新規(guī)定。

  新條例提倡生二孩

  為保持與新修訂的《人口與計劃生育法》的法制統(tǒng)一,將原《條例》“提倡一對夫妻生育一個子女”的規(guī)定,修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”,刪去了晚婚晚育的有關規(guī)定,這是此次最重要的修改。

  同時,新《條例》規(guī)定了可以再生育子女的條件:夫妻生育兩個子女,有子女經依法鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為可以再生育的;曾患不孕不育癥,依法收養(yǎng)兩個子女后又懷孕的;再婚夫妻一方已生育兩個子女,另一方未生育或者生育一個子女,再婚后無共同生育子女的;再婚夫妻一方已生育一個子女,另一方未生育,再婚后共同生育一個子女的;再婚夫妻各生育一個子女,再婚后共同生育一個子女的;省人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門認定的其他情形。

  新《條例》增加了產假,主要是讓合法生育二孩也享受同等待遇。新《條例》規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,不分孩次,除國家規(guī)定的產假98天外,均增加產假60日,并給予男方護理假7日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,新《條例》規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得證書的或獎勵符合扶助條件的夫妻,繼續(xù)按照規(guī)定享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待。

  社會撫養(yǎng)費標準普遍降低

  新《條例》對社會撫養(yǎng)費征收標準,普遍予以降低。對不符合本條例再生育規(guī)定、有配偶者與他人生育子女或者明知他人有配偶而與之生育子女等三種情形,每多生育一個子女的社會撫養(yǎng)費征收標準,由目前的三至六倍,統(tǒng)一規(guī)定為按本條例規(guī)定基數(shù)的三倍征收;對符合法定結婚條件但未辦理結婚登記而生育第一個子女,逾期未補辦結婚登記的,由目前按照規(guī)定基數(shù)的二分之一征收社會撫養(yǎng)費,修改為按規(guī)定基數(shù)的五分之一征收社會撫養(yǎng)費。

  新《條例》刪除了本人實際收入高于規(guī)定基數(shù)的按其年實際收入的六倍以上十倍以下征收社會撫養(yǎng)費的規(guī)定。另外,對符合本條例再生育的規(guī)定情形,生育時仍未申請補辦生育證的程序違法行為,由目前按規(guī)定基數(shù)的二分之一征收社會撫養(yǎng)費,修改為給予一定數(shù)額罰款的行政處罰。

  《條例》實施前獨生子女父母退休仍享一次性獎勵政策

  在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女,并領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,退休或年老時享受相關獎勵政策。

  《條例》規(guī)定:獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的,退休時按照省有關規(guī)定給予本人一次性退休補貼。獨生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按照設區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。另外對農村年滿六十周歲,符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻,按照國家和省有關規(guī)定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮(zhèn)其他居民的,由縣(市、區(qū))人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

  山東產假及陪產假新規(guī)定

  1月22日,《山東省人民代表大會常務委員會關于修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》在該省十二屆人大常委會第十八次會議上獲表決通過。

  記者了解到,為保持與新修訂的《人口與計劃生育法》的法制統(tǒng)一,將原《條例》第十九條“提倡一對夫妻生育一個子女”的規(guī)定,修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”,刪去了晚婚晚育的有關規(guī)定,這是此次最重要的修改。同時,新《條例》明確、具體規(guī)定了病殘兒、收養(yǎng)、再婚等申請再生育子女的條件,作為全面“兩孩”政策的補充。

  考慮到產婦的身體恢復和母嬰健康的需要,新《條例》第二十五條規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,不分孩次,除國家規(guī)定的產假外,均增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,新《條例》第二十六條規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

  其中,為了彌補城鎮(zhèn)部分人員無法享受獨生子女父母獎勵的立法空白,新《條例》第二十六條規(guī)定,獨生子女父母為機關、事業(yè)組織、企業(yè)職工以外城鎮(zhèn)其他居民的,由縣市區(qū)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

  新《條例》第二十六條將獨生子女父母獎勵費領取年限由子女滿十四周歲延長至十八周歲,同時為了增強立法的周延性,解決部分人員領取獨生子女獎勵費無法可依的問題,將“城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農民”擴大修改為“其他人員”,統(tǒng)一由街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府兌現(xiàn),實現(xiàn)了符合條件人員的全覆蓋。

  此外,新《條例》第十九條規(guī)定,生育第一、第二個子女實行免費登記制度,不再審批。再生育子女實行生育審批制度。調整擴大再生育申請受理單位。由原《條例》規(guī)定的女方戶籍所在地,擴大到一方戶籍所在地或者居住證申領地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處,同時減少了申請辦理生育證應當提交的證件和證明。

  新《條例》第三十條規(guī)定,夫妻可以自行選擇生育子女的時間,自主選擇避孕節(jié)育措施,依法享受母嬰保健和計劃生育技術服務等。新《條例》第三十四條改變了以往查驗孕產婦生育證的做法,要求醫(yī)療保健機構和計劃生育技術服務機構及其工作人員提供孕產期保健和接生服務時,應當主動了解孕產婦的身份信息,并按照規(guī)定上報。

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