今年兩會(huì)關(guān)于延遲退休提案,延遲退實(shí)施后養(yǎng)老金水平或提高

日前,人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示,今年將拿出延遲退休方案,并向社會(huì)廣泛征求意見。“喊”了多年,延遲退休真的要來了。這一涉及億萬勞動(dòng)者的話題,也成為兩會(huì)代表委員和專家學(xué)者聚焦的熱點(diǎn)。據(jù)新華社3月4日電

　　延遲退休對(duì)就業(yè)沖擊有限

　　目前,全國每年畢業(yè)700多萬名大學(xué)生,去產(chǎn)能也涉及百萬人安置問題。有人擔(dān)憂,延遲退休與去產(chǎn)能可能對(duì)就業(yè)產(chǎn)生多向擠壓,導(dǎo)致就業(yè)崗位大量減少。

　　人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員張麗賓表示,按照小步慢走、漸進(jìn)到位、區(qū)別對(duì)待、分步實(shí)施的原則,如果延遲退休2021年從女職工開始實(shí)施,據(jù)測算,影響的就業(yè)崗位數(shù)當(dāng)年為77萬個(gè)左右,2037年為171萬個(gè)左右,2050年末為175萬個(gè)左右。在這一長期的過程中,我國人口結(jié)構(gòu)會(huì)有很大的改變,延遲退休對(duì)我國就業(yè)沖擊有限,不必過分擔(dān)心。

　　養(yǎng)老金水平會(huì)相應(yīng)提高

　　有觀點(diǎn)認(rèn)為,延遲退休政策推出的一個(gè)重要目的,是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金收不抵支的缺口。2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份有14個(gè),2012年為19個(gè)。日前,人社部表示,去年收不抵支省份為7個(gè),數(shù)量有所減少,且都有累計(jì)結(jié)余。而全國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2.7萬億元,支出2.3萬億元。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈表示,延遲退休后職工繳費(fèi)年限延長,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)轉(zhuǎn)總體肯定利好,養(yǎng)老金水平也會(huì)相應(yīng)提高。