社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

西寧市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據國務院辦公廳《關于降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）及青海省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資進行調整。

相關統計數據：青海省 城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資為68194元/年（5683元/月）。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費基數

自5月1日起，社會保險個人繳費基數上下限調整為以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為標準確定。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的月平均工資確認。

最高最低繳費基數在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3410元/月）-300%（17049元/月）之間核定。職工工資總額高于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%（17049元/月）的按300%（17049元/月）核定繳費基數，低于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3410元/月）的按60%（3410元/月）核定繳費基數。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費標準