社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2019-2020年臨沂市企業職工社會保險繳費基數

職工社會保險繳費基數以職工2018年度工資總額確定。工資總額的構成按國家統計局關于工資總額構成項目執行。企業職工工資總額包括獎金、各種津貼、補貼等屬于工資性質的項目。

起臨沂市社會保險繳費基數上下限將根據上年度山東省全省全口徑城鎮單位就業人員均工資而確定。

職工工資額超過2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資300%以上的部分不作為繳費基數，低于2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資60%的按社會均工資的60%確定。

即度我市企業職工基本養老保險繳費基數上下限額分別為16346（65383÷12×300%）元/月、3269（65383÷12×60%）元/月。

2019-2020年臨沂市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年臨沂市企業職工社會保險繳費標準