社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理條件

1、員工按規定已在漯河市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務關系，并擬離開漯河，不繼續在漯河工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

辦理材料

1、《漯河市企業員工退(轉)社會保險金申請表》或原工作單位出具的離職證明。

2、個人身份證原件并提交復印件2份(第二代公民身份證需要正反面)。

3、提交《漯河市職工社會保險證》或《漯河市勞動保障卡》。

4、員工個人繳費清單1份。

5、轉入地社保機構接收函。

辦理流程

跨省轉移：

1、參保人提出申請

2、原參保地開具參保繳費憑證3、新參保地15日內審核(符合條件的向原參保地發函，不符合條件的作出說明)

3、原參保地收到函15日內辦理各項手續(參保人員欠費的，在本人補繳后辦理手續;本人無力補繳的，欠繳費時間暫不計算繳費年限，補繳后再計)

4、新參保地收到轉移的關系和資金后15日內辦結。

省內轉移：

1、在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”。(身份證、社保卡)

2、在新工作地辦理好社保帳戶后，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合并即可。(帶身份證、現單位社保卡、“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”)

3、遷移合并的社保，并不影響你的累計繳費年限。