社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2019-2020年揭陽市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工按照本人月均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年廣東全口徑均工資6338元的300%（19014元/月）確定，下限按照2924元/月確定。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工按照本人月均工資確定繳費基數。其中繳費基數下限為2743元，繳費基數上限為13713元。

生育保險

參加生育保險職工按照月均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照13713元/月確定。

工傷保險

參加工傷保險按照月均工資確定繳費基數。

失業保險

參加失業保險按照月均工資確定繳費基數。

2019-2020年揭陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；

失業保險單位繳費比例根據用人單位失業保險的均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）。