社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

一、上海社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會團(tuán)體等單位的養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為20%，個人為8%;醫(yī)保單位繳費(fèi)比例為10%，個人為2%;失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費(fèi)比例為1%;工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

有雇工的個體工商戶，養(yǎng)老保險業(yè)主繳費(fèi)比例為20%，個人為8%;醫(yī)療保險業(yè)主繳費(fèi)比例為10%，個人為2%;失業(yè)保險業(yè)主繳費(fèi)比例為1%，個人為0.5%;生育保險業(yè)主繳費(fèi)比例為1%;工傷保險業(yè)主繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%;失業(yè)保險繳費(fèi)比例為1.5%;生育保險繳費(fèi)比例為1%;工傷保險繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。

靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%。

二、上海社保基數(shù)

1、職工工資收入介于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間，社保繳納金額=實(shí)際工資收入x社保繳費(fèi)基數(shù)。

2、職工工資收入低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限，社保繳納金額=3563元x社保繳費(fèi)基數(shù)

3、職工工資收入高于社保繳費(fèi)基數(shù)上限，社保繳納金額=17817元x社保繳費(fèi)基數(shù)

三、上海社保繳費(fèi)上下限：

社保繳費(fèi)基數(shù)由上一年月均工資收入作為基準(zhǔn)，上海度職工月均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。

四、上海公積金繳存最低標(biāo)準(zhǔn)

住房公積金繳存比例：度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

補(bǔ)充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、上海公積金繳存基數(shù)

自2018年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2018年月均工資調(diào)整為2018年月均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2018年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。