社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理材料：

省內轉移

1、組織、人事、勞動保障行政部門調入介紹信或用人單位出具的勞動合同書原件及復印件;

2、組織、人事、勞動保障行政部門出具調出介紹信或終止勞動合同書原件及復印件;

3、調轉人員社會保險編號;

4、社會保險經辦機構規定的其他證件和資料。

跨省轉移

1、組織、人事、勞動保障行政部門調入介紹信或用人單位出具的勞動合同書原件及復印件;

2、組織、人事、勞動保障行政部門出具調出介紹信或調入接收單位證明;

3、養老保險關系轉移單、《從業人員個人帳戶記錄表;

4、靈活就業人員需提供本地區戶口本;

5、社會保險經辦機構規定的其他證件和資料;

6、調入地社會保險經辦機構名稱和開戶銀行、銀行帳號;

7、轉出人員社會保險編號。

辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。