社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

從1月1日起，以省統(tǒng)計(jì)局公告的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

山西省統(tǒng)計(jì)局公布2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為54783元（月均工資為4565元）。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)基數(shù)以該單位2018年度全部職工工資總額為基數(shù)。即：職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限，按2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%和60%計(jì)算，即繳費(fèi)基數(shù)上限為13695元，繳費(fèi)基數(shù)下限為2739元。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。

5月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。

自5月1日至2020年4月30日，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%，其中，單位部分0.7%，個(gè)人部分0.3%。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)