社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

呼和浩特市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《關于呼和浩特市度社會保險繳費基數調整的通知》及公布的全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關數據進行的。

2019-2020年呼和浩特市企業職工社會保險繳費基數

職工個人的繳費基數以本人發放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發放的工資或薪金總額（包括各項補貼、獎金等）的月平均工資（年度發放的工資總額÷12）來確定。

養老保險、生育保險

參加企業基本養老保險、生育保險的職工上年度本人月平均工資低于內蒙古自治區2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%，以3154.2元為繳費基數；高于內蒙古自治區2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%，以15771元為繳費基數。

醫療保險

參加企業基本醫療保險的職工上年度本人月平均工資低于內蒙古自治區2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資80%，以4205.6元為繳費基數；高于內蒙古自治區2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%，以15771元為繳費基數。

失業保險

以參保職工本人工資（職工本人工資不低于當地最低工資標準，即1760元/月）為職工個人的繳費基數據實核定。

工傷保險

按2018年呼和浩特市在崗職工月平均工資（5892.5元/月）確定繳費基數上下限。

下限為：3535.5元，上限為：17677.5元。

2019-2020年呼和浩特市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年呼和浩特市企業職工社會保險繳費標準