社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度工資總額除以領取月數確定。工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

在職參保人員本人月平均工資低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，按60%（3017.01元/月）計繳；超過全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%（15085.05元/月）計繳。

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費標準