社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年日照市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2018年度月均工資確定。

低于上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%，按60%（3269元/月）為月繳費基數(shù)；超過上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%的，按300%（16346元/月）為月繳費基數(shù)。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

2019-2020年日照市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年日照市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)