社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是鞍山補繳社保最新政策，僅供參考。

日，鞍山市發布《關于貫徹企業職工養老保險一次性補繳有關問題的意見》，對目前辦理一次性補繳的提供材料作出變動，規范了補繳業務流程，企業人事去辦理業務的時候要注意了！

鞍山補繳流程變動

新規實施后，以下養老保險一次性補繳業務辦理時，將需要當地養老保險補繳工作領導小組審核、確定：

一次性累計補繳36個月或以上人員；

企業新補錄人員信息并補繳人員；

補繳時間早于系統參保時間人員等情況。

鞍山補繳材料變動

鞍山養老保險一次性補繳業務辦理時，企業方需提供的材料有：

職工檔案（含勞動合同、解除勞動合同證明、退休審批表等）；

工資單；

《就業失業登記證》《養老保險手冊》《全民所有制企業（事）業單位臨時工調配單》；

有職工檔案丟失情況的，提供《勞動關系認定書》；

有所屬單位更名的，提供相關變更手續或證明材料；

有相應信訪答復/裁決書/判決書的，提供其復印件。