社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是南通補繳社保最新政策，僅供參考。

南通職工什么情形下可以補繳養老保險?

注意：各類情形中起始補繳時間為最早時間，用人單位成立后招錄用的職工起薪時間遲于最早時間的，以用人單位成立后招錄用的職工起薪時間為準。

除上述情形外，用人單位和個人不得違規補繳企業職工基本養老保險費。

原行業統籌企業職工1998年8月31日前存在可補繳企業職工基本養老保險費情形的，用人單位和職工本人按照上述辦法社繳。

南通市社保補繳單位或他人代辦與個人辦理的流程大致相同，需要注意的是南通本市戶籍可以直接補繳社保，外地戶籍只有非農業戶口在本地已有工作的的條件下才能補繳社保。補繳條件

1.實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;

2.單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

補繳材料

個人補繳材料：

《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)、《補繳通知書》(由社保部門出具)

企業單位補繳材料：

《市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發放憑證、工資明細表(原件及復印件)、《社會保險補繳申請表》(加蓋公章)、身份證(復印件)

機關、事業單位補繳材料：

調入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表(補交期間)、《社會保險補繳申請表》、身份證(復印件)

注：補繳金額=補繳時上年度社會均工資×(應補年度繳費工資基數÷應補年度社會均工資)×繳費比例×補繳系數

其中：

繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即30%，企業22%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

溫馨提示：可以咨詢12333咨詢南通市或各縣(市)區人力資源和社會保障局，根據語音提示轉人工，具體問題迎刃而解。

補繳流程

1. 以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;

2. 以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

3. 市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。

溫馨提示

1、參保單位在本單位顯著位置張榜公布職工補繳歷年基本養老保險費的有關情況，公布時間不得少于7天，以接受單位工會組織和職工的監督。

2、參保單位提出補收歷年基本養老保險費申請，同時向征繳科業務人員提交以下資料進行初審。

另：需要注意的是：

1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復印件

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

辦理時限與費用

辦理時限：工作日即時辦理

辦理費用：免費