社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是重慶補繳社保最新政策，僅供參考。

一、居民養老保險補繳

參保人年滿60周歲且繳費滿15年及以上的從年滿60周歲的次月起領取養老金，繳費不滿15年的可一次性補足到15年。其中，在各區縣（自治縣）城鄉居民基本養老保險制度試點時，已年滿45周歲、不滿60周歲的人員，可選擇不補足15年；

超齡人員可按現行個人繳費檔次一次性補繳養老保險費，從完清補繳養老保險費的次月起按月領取城鄉居民養老保險待遇。補繳年限不低于15年，補繳養老保險費不享受政府繳費補貼。

二、職工社保補繳

（一）職工醫保斷繳的影響

1、用人單位及其職工欠繳醫療保險費的，從欠費的次月1日起暫停享受醫療保險待遇。

2、用人單位及其職工在3個月內足額補繳應繳納的醫療保險費的，按規定支付有關醫療保險待遇；

3、超過3個月足額補繳的，從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。

欠費到補清期間，參保人員個人賬戶資金按規定補計；發生的醫療費用，醫療保險基金不予支付，對職工造成的損失，由用人單位承擔。

（二）職工醫保的“繳費年限”

按照現行規定，職工醫保參保人辦好退休并開始按月領取基本養老保險待遇的，其職工醫保繳費年限男累計繳滿30年，女累計繳滿25年（含我市實際繳費年限和視同年限，且本人按規定實際繳費年限須滿10年），可不再繳納基本醫保費（但仍需繳納大額醫保），即享有醫保待遇。

退休時，職工醫保繳費年限不夠可補繳？

1、以單位職工身份參加職工醫保的，辦退休時，醫保繳費年限未達到規定的，須在退休之月辦理一次性補繳不足年限的基本醫保費（否則將暫停享受醫保待遇，中止醫保關系）；

2、以個人身份參加職工醫保的，在辦理完按月領取基本養老待遇相關手續后，若基本醫保繳費年限未達到規定，既可以選擇繼續按年繳納醫保費直到醫保繳費期滿，也可以申請按當年標準一次性躉繳剩余年限的醫保費。

（三）職工養老保險

1、職工養老的“繳費年限”

按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，可申辦退休并按月領取養老金。

2、達到法定退休年齡了，但職工養老保險繳費年限不滿15年咋辦？

如果達到法定退休年齡，職工養老保險繳費年限不足15年，為了最大限度的保障你的權益，建議延長繳費。

若你在2011年6月30日及以前參加職工養老，2011年7月1日及以后達到法定退休年齡，延長繳費5年后仍不足15年時，可一次性繳費至滿15年。